在面试当中,由于考生自身的问题以及考试中突发状况的出现,往往会增加考生的焦虑与不自信,影响面试的正常发挥。那么,如何巧妙地越过这些突发性障碍,化险为夷呢? I^M3>}p
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1.紧张 gA2\c5F<
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紧张的原因无非就两个:一是陌生的环境,二是未知题目却又规定的答题时间。如何在陌生环境临时组织一段语言,最好的办法还是模拟面试。如果条件不允许,试试找一栋写字楼,然后随便找一间办公室敲门进去,再临时抽一个题目说一段话,有需要的同学可以尝试下,对锻炼自己的胆量、消除紧张情绪很有效果。 bU2)pD!N
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在面试中,进门之前深吸一口气,进门之后坐姿标准一些,要坐得舒服,身体稍往前倾。答题中,要等评委问完问题后等五至十秒钟的时间再去应答。留心自己的说话速度,不要说得很快,越快越容易紧张。实在紧张得不得了,就坦白告诉考官。但一定要记住,你在紧张,你的对手可能更紧张。 3Eiy/
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2.说错话 mN3%;$ND7
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说错话不要放在心上,只要错得影响不大就接着说下去。千万不要停下来默不作声,或吐舌头,错得比较严重的时候,应该在适当的时候进行更正并道歉:“对不起,刚才我太紧张了,好像说错了话,我的意思是……不是……请原谅。”说错话并不可怕,可怕的是一说错话就影响了自己的情绪,导致不正常发挥。 V}pw ,2s
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3.沉默 7F\U|kx_
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