美丽追梦人：女科学家研制出激光器最强“心脏”

打造出一支年轻化团队 

在同事们眼中，平时和蔼可亲的胡丽丽是个不折不扣的“工作狂”。上海光机所经常要与国内外同行进行交流。作为第一负责人，胡丽丽也少不了出差。但每次出差超过2天，回来之后她一定是带着行李直奔生产车间，了解完这些天的进度后，她才会放心回家。 

这几年，胡丽丽苍老了许多，但她却不甚在意。面对前来采访的记者，她再三表示，“不要只采访我一个人，也讲讲我们的团队吧，他们付出了太多。” 

“很多人一毕业就加入了我们的团队，十几年钻在一门技术里，做到了极致。”胡丽丽说，整个团队连续7年没有回家过春节，而是选择在车间加班。“有些人年纪轻轻就已经白了头发，伴随结婚生子的人生历程，他们把自己要攻关的技术当成了另一个孩子。”

令胡丽丽感到欣喜的是，团队规模在不断扩大，如今已有87名正式职工，还有30余名研究生。团队中80%是80后，年纪最小的是一名化学分析师，出生于1994年。胡丽丽说，科研工作辛苦而又清贫，在外人看来宛如“苦行僧”一般，但这些年轻人坚持了下来。

陈树彬至今仍清楚地记得，十多年前，团队刚刚开始连续熔炼实验时，是在一个用采光瓦搭成的简易棚子里。里面的环境可以用“冬冷夏热”来形容，冬天机器开动后还暖和一些，夏天棚子里的气温超过了40度。“待一会儿就感觉要中暑。”陈树彬说，即便如此，他还是要和同事一起两班倒，24小时不间断地“钉”在车间里。

在陈树彬看来，团队凝聚力背后是胡丽丽付出的大量心血。在上海光机所高功率激光单元技术研发中心，就算是临时保洁工，作为负责人的胡丽丽也能叫得出她们的名字。在团队遭遇一次次失败时，是胡丽丽站出来，鼓励大家总结经验教训，继续前进。

“这些年不是没有人跳槽离开，胡主任虽然心里有些难过，但还是选择欢送他们。”陈树彬说，不过也有人在离职后放弃了高薪工作，又回到了上海光机所。“出去之后他们觉得，还是在这里才能实现人生价值。”