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lilian.zml 2010-08-16 11:01

上海微电子装备招聘光学设计,光电设计工程师

公司介绍: H~||]_q|  
该企业是国内多家企业集团和投资公司共同投资组建的高新技术企业。 lQ! 6n  
主要从事用于集成电路芯片制造及其他相关设备的开发、设计、制造,并提供其维护、成套服务等系统解决方案。 Qs;bVlp!H  
公司位于上海浦东张江高科技园区,拥有5000多平方米的研发中心和3000多平方米的洁净厂房及各种高精度制造、测试设备,公司采用世界上先进的管理系统和设计软件进行运作。 YM1@B`yWE  
本公司已拥有一批高水平、高素质的研发人员。为满足公司发展需要,现广纳优秀人才,公司为员工提供充分的培养机会,宽广的成长空间,努力实现企业与员工的共同发展。同时可提供优厚的薪水。真诚地期望同行业的精英加盟上海微电子装备有限公司,共创美好未来。 "'6KQnpZ  
mI"|^!L  
为适应公司的迅速发展,诚聘以下职位: oWx! 'K6]V  
1光学设计 =C<_rBY  
岗位职责: 5p=T*Y  
* 根据需求完成光学系统设计,并确定光学器件的选型; T:na\y/{j  
* 根据光学设计结果,进行光学系统公差分配。 ]<z>YyBA  
* 协调光学零件的加工,采购,检测和装校工作; 5 ^f>L2  
* 分析光学系统结构参数,建立热效应分析模型; mjB%"w!S  
岗位要求: Nz5gu.a6{L  
* 光学仪器、光学设计、光电技术、光机电一体化、光学测量及相关专业; nW{7L  
* 硕士及以上学历,本科须具备2年以上的相关开发工作经验; q1NAKcA<U  
* 熟练使用CODE V 和 ZEMAX 等光学设计软件,以及MATLAB 等数据处理分析软件; 6\b B#a  
* 熟悉光学系统公差分析方法,能够对公差指标合理分配; 1{nXmtvr  
* 熟悉各种光学材料的光学性能及热影响,了解光学零件各加工指标的检测方法和检测仪器; (kb^=kw#0  
* 了解光学装校的方法以及光学机械设计的基本知识; SB eb}LZ  
* 良好的语言及文字表达能力,能够熟练运用英语进行技术交流,撰写技术文件; iSIj ?.  
* 为人正直,诚实守信,较强的责任心和事业心; x\x>_1oP  
* 有良好的团队精神,善于沟通,能够承受较大的工作压力。 q| gG{9  
 b.C!4^  
2 光电设计 j6IWdqXe  
岗位职责: #,!.e  
* 设计光电转换模块,实现光电信号处理,并完成调试工作; 0[9A*  
* 组织搭建光电测试平台,完成对光电信号的检测、处理工作; v0= ^Hy m  
* 光电测量相关的光学设计; uF@Q8 7G  
* 分析光电测量系统的误差来源,提出优化方案。 C4Bh#C  
岗位要求: 1(rH5z'F  
* 光电相关专业本科及以上学历,一年以上光电产品研发经验(如光收发器件、光电转换模 块、光电传感器,激光器等); 0Ba-VY.H  
* 扎实的物理光学原理知识(干涉,衍射理论),有良好电子线路知识或有光电产品调试经验; ,Qj7wFZ  
* 熟悉相关软件如CodeV ,Zemax,MatLab; >,32~C  
* 能吃苦,有团队精神,对待工作认真主动,能承受压力 (AXS QI~y  
* 良好的科技英语阅读能力。 H$;K(,'  
oDM}h +  
3. 控制软件: SaQ_%-&#p  
岗位职责: dbE $T  
* 根据系统功能需求,描述软件需求,完成软件需求说明书; /-G;#Wm  
* 按照软件开发流程,完成控制软件概要设计和详细设计; b_\aSEaTT  
* 根据系统需求,结合控制硬件的功能接口,编写硬件驱动程序; ,Iwri\  
* 参与或组织控制软件编码调试、单元测试、验收测试和系统集成等工作。 Wx;9N  
岗位要求: x:@HtTX  
* 本科及以上学历; g3Kc? wTC  
* 信息工程、控制工程、机电一体化、电子技术、计算机等相关专业; /g@.1z1w  
* 一年以上C/C++开发经验,熟悉多任务操作系统环境下程序设计; R}>Gk  
* 较强的逻辑分析能力和敏锐的思维; 3H@TvV/;f  
* 熟悉以下之一操作系统Windows、VxWorks、Unix(Linux/FreeBSD/Solaris)开发,熟悉软件建模方法(UML); ?sp  
* 对控制软件相关硬件知识有一定了解,如处理器、总线、网络及IO接口等; !t~S.`vF  
* 为人正直,诚实守信,较强的责任心和事业心; q=UKL`;C}U  
* 良好的团队精神,对待工作认真主动,能承受压力 &[qL l  
* 良好的科技英语阅读能力。 F~{yqY5]n  
4. 应用软件设计 '$q'Wl)  
岗位职责: & UL(r  
* 根据整机软件系统需求,完成设备应用软件组件的需求分析和开发; d8dREhK&  
* 负责设备应用软件的组件概要设计,包括架构设计; 2$=?;~  
* 参与设备应用软件相关组件的需求和设计评审工作; waO*CjxE:  
* 负责设备应用软件组件内部模块的设计评审工作; *sZOws<  
* 参与设备应用软件组件相关数值分析算法设计; Vk@u|6U'  
* 负责组件程序框架与关键模块的程序设计与验证; ^<[oKi;>  
* 指导组件模块的程序开发; <iJ->$  
* 参与设备集成。 $*L@y m  
岗位要求: O'A''}M  
* 学历要求: 本科及以上。 FU5vo  
* 专业要求: 软件工程、计算机科学自动控制、机电一体化、电子、半导体制造、光学、 机械等相关专业。 KzI$GU3  
* 技能要求:熟悉软件设计和软件开发的各个流程,具有一定的软件开发和设计经验,精通C/C++程序语言,熟悉Unix/Linux平台开发环境,较强的应用软件集成和维护能力,具有一定的把握系统全局的能力,较强的判断能力和创新能力,良好的语言及文字表达能力。 `m@06Q  
* 培训要求:软件系统分析与设计,软件过程管理,UML设计,光刻工艺知识,光刻机控制功能。 s26:(J [{  
* 工作经验:3年以上工作经验,至少1年软件系统设计与开发工作经验,或至少1年光刻工 &hyr""NkAm  
艺方面的工作经验。 AEOo]b*&d  
* 其他要求:较强的责任心与事业心,良好的敬业精神与职业道德,能承受较大的工作压力,善于沟通与协调,良好的团队合作能力。 sAC1Pda  
5.光学测试 VO#]IXaP  
岗位职责: qmtVk  
* 设计并搭建光学检测系统,测试光学系统的性能,如波像差,放大率,畸变等; y%`^* E&  
* 使用光学检测系统,测试光学系统由于热和机械应力导致的波像差及其它性能变化; /|`;|0/2  
* 根据光学系统的测试结果,对光学系统进行校准,优化光学性能; h*h+VM  
* 制订光学系统测试计划、测试方案,制定并完善光学系统测试流程。 L ?4c8!Q  
岗位要求: `3/,-  
* 光学检测、光学设计、光电技术、光机电一体化及相关专业; H_vOZ0  
* 硕士及以上学历,本科须具备2年以上的光学设计或干涉检测的工作经验; p,$1%/m  
* 具有扎实的光学知识,熟悉应用光学、物理光学、傅立叶光学等,对光学系统特别是系统波像差有较深的理解和认识; s|%mGt &L  
* 熟悉实验室设备控制方法,有较强的光路调试能力; WTSY:kvcCY  
* 能够借助Matlab等相关软件,完成算法设计及仿真工作; tiI>iP`!  
* 熟悉光学干涉检验方法,有干涉仪设计经验者优先; E;| q  
* 有较好的英文读写能力。 KX[_eO L  
* 为人正直,诚实守信,较强的责任心和事业心; j}#48{  
联系方式: #B;`T[  
lilian.zml@gmail.com =p N?h<dc  
联系人:郑小姐 T"dX)~E;  
*N[.']#n  
同时欢迎应届毕业生应聘以上岗位 fPZBm&`C  
J$j&j`  
有意向者请发简历到以上邮箱,我们会尽快联系您!
yu-xuegang 2010-08-16 12:42
待遇怎么没说啊。强烈要求版主规定,以后的企业发布招聘信息,要列出待遇。否则不与发布,有很多企业名气很大,实质就是招廉价的劳动力。包括哪些香港  、韩国、日本的公司。 p_!Y:\a5  
lilian.zml 2010-08-16 22:16
你好 谢谢你的关注 -gv@ .#N  
不同的岗位根据工作经验薪水跨度很大,看你是什么样的工作背景了 ]J5[ZVz  
>p}d:t/  
e7>)Z  
 ORp6  
lilian.zml 2010-08-16 22:18
以上岗位 It(8s)5  
光学设计:5k以上。当然经验丰富的话,薪水要具体再议 uy~5!i&  
yazhuge 2010-08-17 10:50
就这个要求,在上海没有8K的话估计很难招到人吧。。。
opt-art 2010-08-17 11:43
到底是什么公司没看到啊 W6E9  
应届毕业生的要求也这样吗
jackphone 2010-08-20 13:10
5k就想招人,省省吧
yazhuge 2010-08-20 15:13
我从08年关注招聘开始就发现天天挂在招聘网上。貌似硕士进去5K,三年的工作经验,有师兄进去了。不知道为什么老在挂着招人?
零零光机 2010-08-23 23:49
5k是光学设计工程师现在的行情吗?
baisehei 2010-08-26 20:46
奇怪,每年都招人。莫非待遇太低了?
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